Contabeis
1188 palavras
5 páginas
DESAFIO DE APRENDIZAGEMGESTÃO DO CONHECIMENTO
Abdias Borges
RA: 2307346714 Ana Paula Araújo Menezes
RA: 2330433706
Alberto Assis Vieira
RA: 2323394774 Raimunda Rocha Batista
RA: 2306306683 Thalis Venâncio de Oliveira
RA: 2354473178
Valeria de Brito Mendonça
RA: 2378480088
Vanessa Correa
RA: 2311294452
Faculdade Anhanguera – UNIDERP
Turma: Administração EAD – Terça e Quinta
Pólo Taguatinga/Brasília
Professor EAD: Walker Soares do Nascimento
Professor Tutor Presencial: Waner Torres
SUMÁRIO
Introdução................................................................................................................................ 03
Conhecimento como foco........................................................................................................ 04
Tornando a equipe valorosa e produtiva.................................................................................. 04
Espiral do Conhecimento......................................................................................................... 05
Conclusão................................................................................................................................ 07
INTRODUÇÃO
A gestão do conhecimento é uma grande ferramenta para a Administração no mercado contemporâneo. Por ser uma ferramenta ainda recente no cenário corporativo ainda enfrenta algumas objeções por partes de sistemas obsoletos de gestão.
No Brasil, especialistas afirmam que no universo nacional existem empresas de; Primeiro, Segundo e Terceiro mundo. Em um mundo globalizado onde a mudança é a única coisa estável a capacidade de se adaptar às mudanças impostas pelo mercado é que define quem irá emergir e quem ficará para traz, este é o fator que sentencia quem fica em cada grupo, o potencial de inovação. O conhecimento e a criatividade juntos formam “ativos invisíveis” e dinâmicos