Consultoria contábil

1° Parte
Consultoria contábil
Prestador de serviços consultoria contábil, fiscal e tributária, além de legal e societária, e gestão de pessoas. Possui por volta de 60 funcionários e mais de 600 clientes no portfólio, seu foco são empresas industriais, comerciais e prestadoras de serviços estabelecidas na Grande São Paulo.
O departamento contábil está apto a atender todas as questões relativas aos dados contábeis sendo responsável pela execução, assessoramento, supervisão, avaliação e o controle nas áreas orçamentária, financeira e patrimonial . Procuramos sempre estar nos reciclando, seguindo a programação do desenvolvimento profissional do CRC-SP e vários outros cursos ou palestras sobre a parte contábil.
Funções atribuídas ao departamento: * Apresentação de balancete de acordo com a necessidade * Balanço elaborado de acordo com as normas legais * Escrituração do LALUR (Livro de Apuração do Lucro Real) * Elaboração do livro Diário e Razão; * Orientação periódica da situação contábil-fiscal; * Elaboração das guias de IRPJ (Imposto de Renda Pessoa Jurídica), Contribuição social das empresas optantes pelo Lucro Real e IRRF Aluguéis e Pessoa Jurídica * Elaboração e entrega de declaração da Receita Federal (DACON, DCTF, DIPJ, DASN, etc]
2° Parte
Habilidades encarregado pelo dpto. Contábil * Disposição para trabalhar duro. * Habilidades analíticas, para a resolução de problemas e a tomada de decisões. * Proatividade. * Criatividade. * Autoconhecimento. * Perseverança e determinação. * Hábitos de aprendizado. * Disposição para assumir riscos.
Falta
* Tomada de decisões em condições de ambigüidade. * Habilidades sociais. * Lidar bem com a pressão * Resolução de conflitos. * Capacidade de inspirar entusiasmo.
Justificativa
* Faz com que as coisas sejam executadas, com planejamento para que as coisas aconteçam; * Se mantém atenta para o que está acontecendo; reagindo em