conhecimento especifico
31. O código de conduta da alta Administração pública tem a finalidade de
(A) minimizar a possibilidade de conflitos entre o interesse privado e o dever funcional de autoridades públicas.
(B) desestimular a criação de mecanismo de consulta para esclarecimento de dúvidas quanto à conduta ética do administrador.
(C) difundir padrões éticos impostos pelo Tribunal de Contas da União.
(D) divulgar a imagem e reputação do administrador público.
(E) discriminar setores liberados para atividades profissionais posteriores ao exercício de cargo público.
Resposta Correta: Letra (A) Um das funções do código de ética é nortear a conduta do servidor/colaborador/funcionário das organizações de modo que hajam corretamente, conforme princípios e normas, sem que haja conflitos de interesses.Deste modo, o gabarito está correto e não cabe recurso.
32. O conhecimento prévio da cultura organizacional, pelo interessado na participação de Concurso Público, para ingresso em instituição financeira, é fator importante para
(A) permitir reflexão sobre a decisão de trabalhar em setor e empresa compatíveis com suas aptidões e valores pessoais.
(B) possibilitar a realização imediata de suas expectativas sobre trabalho, colegas e superiores hierárquicos.
(C) compatibilizar seus interesses financeiros pessoais com a sua remuneração futura.
(D) acumular experiência com vistas à busca de outra colocação no mercado de trabalho.
(E) preparar o movimento de formação de grupos internos para reformulação dos princípios vigentes.
Resposta Correta: Letra (A) Uma vez que nos processos de recrutamento e seleção a escolha é mútua, tanto o funcionário escolhe a empresa, como esta também o escolhe. Isto ocorre seja por concursos ou outros processos de seleção. Quando estamos contratados por uma organização assumimos o compromisso em cumprir os princípios e deveres desta, internalizando a sua cultura organizacional que é particular a cada organização.Deste modo, o gabarito está