Conforto e Segurança no Trabalho
Atividades
1- O conforto ambiental tem como objetivo adequar os princípios físicos envolvidos e as necessidades de caráter ambiental. De acordo com que você estudou no livro didático e no EVA. (4,0)
Pesquise, em seu ambiente de trabalho, se já houve afastamento de algum funcionário decorrente de doença profissional ou lesão causada por acidentes no trabalho. Descreva as causas que levou o afastamento do funcionário.
Resposta:
- Uma colega tropeçou, caiu e fraturou a perna no trabalho. A calçada estava com um pequeno pedaço quebrado (Condição Insegura do Trabalho).
- Segundo Informações, foram prestados os primeiros socorros a acidentada e encaminharam a colaboradora para o Pronto Socorro mais próximo.
- O acidente foi informado imediatamente por telefone ao SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho) e à CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) do órgão para fins de investigação.
- Foi realizado o devido registro, para fins de emissão da documentação legal, o CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho) do INSS.
- A colega ficou afastada quatorze dias do trabalho (Incapacidade temporária) e, quando retornou, teve que exercer suas atividades com restrições por alguns dias, porque estava com a perna engessada.
- Até agora o buraco continua na calçada em questão.
a) Analise seu ambiente de trabalho e faça uma lista dos fatores de conforto ambiental existentes. Depois, classifique-os de acordo com o quadro abaixo.
Fatores ambientais Temperatura Substâncias químicas Iluminação Cores Ruídos
Dados ou característica dos fatores A temperatura em Manaus é sempre alta. Por isso, a maioria das empresas possui ar-condicionado. No escritório, as substâncias químicas são empregadas, principalmente, para a limpeza de banheiros e chão por uma empresa terceirizada. Além disso, o trabalho possui uma excelente taxa de renovação de ar. A classe de iluminação é da classe 2 – Tarefas