Conceitos dinamicas de grupo

Conceitos trabalhados:
- grande grupo e pequeno grupo
- grupo face- a- face
- dinâmica de um grupo - só revela ao pesquisador que tenha conseguido assimilar todos os dados concretos da vida do grupo.
- fenômenos sociais só podem ser observados pelo pesquisador que participar do grupo.
- Comportamento de grupo – coesão ou dispersão/emoções e comportamentos no grupo
- Grupo de Tarefa (sócio-grupo) ou Grupo Social ou de Formação (psico-grupo)
- Maiorias e Minorias Demografia e Psicológica / Mecanismos de autodepreciarão: ódio de si e do grupo.
- Forças presentes nos grupos:
Força centrípeta – integração e coesão dos membros do grupo.
Força centrifuga – dissolução do grupo.
-Grupo ao qual pertence -> dar status (segurança para identificar com o grupo) ou negar status (insegurança e não pode identificar-se com o grupo).
- Grupo que o individuo pertence - proteção, segurança, leis, normas, tabus, proibições e mitos.
- Integração como grupo – modelos:
Unidade orgânica - camada central engloba maioria dos membros do grupo - valência positiva.
Unidade aparente ou artificial – agregado de indivíduos submetidos às mesmas restrições, limitações privações e frustrações – valência negativa.
- Grupo -> todo dinâmico - numa mudança no estado de uma das subpartes provoca mudança no estado de todas as outras.
- Por que o grupo age da maneira como age?
- Por que a ação do grupo é estruturada da maneira como é estruturada?
- Mudança cultural envolve fatores objetivos e subjetivos -> mudança das estruturas sociais e consciência das pessoas.
- Mudanças -> dificuldades, resistências, confrontos, atitudes de conformismo, desejos de transformação.
- Grupo – campo de forças -> forças de integração e de dispersão.
- Dinâmica interna e externa do grupo
* Dinâmica externa do grupo - relações que o grupo mantém com o seu contexto (outros grupos, pressões institucionais).
* Dinâmica interna – relações internas ao grupo, sua forma de organização, a