Conceito

Conceito.

Há no dicionário dois sinônimos para o termo evento: acontecimento e sucesso. Levando a palavra para o campo empresarial, pode-se dizer que um evento é um acontecimento programado (inclusive para começar, acontecer e terminar), que foge da rotina e que reúne um grupo de pessoas para alcançar determinados objetivos. o sucesso de um evento depende inicialmente de dois fatores: o que se faz, objetivo; e para quem, público”. O objetivo gira em torno do que se quer transmitir no evento, qual a mensagem será compartilhada com os presentes. Em relação ao público, o evento deve atrair e ser bem focado naquele de seu interesse. Acima de tudo, deve-se conhecer bem esse público, no caso os colaboradores
Funcionários e Esporte.
Caminhar, correr, nadar, fazer ginástica ou lutas, muitas são as opções para quem quer deixar de lado uma vida sedentária. Sensação de bem estar, alívio do estresse, disposição e energia são os resultados de quem investe na malhação. Pensando nisso, algumas empresas brasileiras têm assumido a iniciativa de adotar programas de incentivo à prática de atividades físicas.
Os colaboradores ganham a melhoria na qualidade de vida. Com isso, a empresa apresenta resultados como a redução dos atestados médicos e do absenteísmo (faltas), aumento da produtividade, melhorias no relacionamento interpessoal devido a interação entre eles. A atividade física também trabalha a autoestima. Temos colaboradores que perderam dez, quinze quilos e ficaram muito satisfeitos”
Motivar sem Competir
Mesmo sem desenvolver programas que envolvam competições, algumas empresas tomam iniciativas mais simples, mas de igual efeito. É o caso da ginástica laboral, por exemplo, em que os funcionários fazem uma pausa de curta duração para fazer alguns exercícios propostos no próprio local de trabalho.
Esse tipo de investimento das empresas valoriza o funcionário, trabalha a autoestima e demonstra a importância do cuidado com a saúde.
Motivando a equipe
Crie um ambiente