Comunicação Empresarial

Gestão de Recursos Humanos
Aluno: Joemerson Cezar de Faria

VIDEO COM FABIO FRANÇA.

O vídeo aborda a entrevista em formato de Maria Gabriela mas de forma construtiva e agregando conhecimento ao público em si, entrevistando Fabio França um guru nas relações publicas do Brasil formado e com doutorado na área. Fabio na entrevista trata das relações publicas como uma abordagem a todas as pessoas envolvidas, não restrita a um nicho especifico. A comunicação de uma empresa é essencial para o planejamento estratégico (stakeholders). No seu relacionamento deve falar diretamente e estabelecer um elo nas relações publicas funcionando como uma ferramenta de ligação. Assim a comunicação da empresa pode influenciar ou não dependendo da abrangência e modo como é difundida. Pensando nisso surge um plano diretor de comunicação, diretrizes e politicas que se tornam interligados e de comum acordo. No caso todo tipo de comunicação que são de tal forma isoladas (exemplo marketing e Jornalismo) passam a ser complementares e de comum acordo. Ou seja a visão holistica incorporadas, globais e dirigidas a todos os publicos. O mercado hoje é competitivo e as empresas para manterem seus colaboradores devem oferecer beneficios ou até mesmo no tratamento, ouvindo o que eles tem a dizer, responder suas duvidas e questões, responsabilizar no tratamento e atitudes e providenciar soluções para problemas. Um exemplo é a comunicação falha que causa grandes problemas na harmonia da empresa. Por isso politicas e comunicação devem ser bem estabelecidas para aplicação em qualquer organização e a cada tipo publico definindo a mensagem e que tipo de meio e método aplicar.