Comunicação Empresarial
Questão 01 -
A partir do modelo de Lasswell, disserte sobre os elementos de comunicação e a importância do feedback.
R: Lassewell desenvolveu um modelo de comunicação que atenda todas as pessoas de forma direta ou indireta para termos uma noção devemos analisar cada elemento no qual ele usava. O emissor ou fonte da mensagem, isso representa quem pensa, identifica e envia a mensagem, resumindo quem inicia o processo de comunicação , seja ela transmitida em palavras, gestos ou símbolos, sendo que passe clareza. O receptor é quem vai destinar a mensagem, seja para outra pessoa, grupos entre outros. A mensagem é um objeto da comunicação que é constituída pelo sentido das informações transmitida. Já o canal é o meio físico ou virtual que garante a circulação da mensagem entre o emissor e o receptor. Para as organizações os profissionais buscam o uso do feedback, pois identifica nessa ferramenta um momento de corrigir os problemas existentes com isso obter o crescimento humano.
Questão 02 -
Faça uma análise sobre o papel da comunicação na empresa e elenque os resultados que podem ser obtidos através de ações de comunicação bem executadas.
R: Para as organizações temos com papel principal a comunicação porque podemos através dela falar, ouvir, entender, compreender e aceitar, assim com certeza teremos resultados através dessa comunicação bem executada como, por exemplo:
Agilidade nas atividades executadas
Economizar tempo
Levar os funcionários a terem motivação
Obter satisfação dos colaboradores, pois poderá expressar suas idéias e opiniões
Melhor comunicação entre a equipe
E tratar crescimento para a empresa
Questão 03 -
Sobre redes de comunicação, disserte sobre a rede informal e o seu impacto nos esforços de comunicação interna.
R: A rede informal é todo tipo de relação social entre as pessoas da organização, é uma forma dos funcionários terem mais informações, que