Comprometimento Trabalho em Equipe 2

Comprometimento e
Trabalho em Equipe

“Permanecendo o que somos , não podemos nos tornar aquilo que precisamos ser.”
Max Deprée

Devemos mudar e adaptar-nos, à medida que nossos clientes e mercados mudam e nossos concorrentes se desenvolvem;
No macro em termos de organização, mudar é repensar continuamente a organização; No micro, mudar é repensar continuamente nossos comportamentos;

“Se você pudesse conseguir que todas as pessoas de uma organização remassem na mesma direção, poderia dominar qualquer setor, em qualquer mercado, contra qualquer concorrente e em qualquer momento” Patrick Lencioni

O trabalho em equipe continua sendo a vantagem competitiva definitiva – precisamente por ser tão poderoso e ao mesmo tempo tão raro.

Tornar uma equipe forte é não apenas possível como incrivelmente simples e dolorosamente difícil;
O fato inegável é que as equipes, exatamente porque são compostas de seres humanos imperfeitos, possuem disfunções inerentes.

O trabalho em equipe se resume a dominar um conjunto de comportamentos que são, teoricamente descomplicados e extremamente difíceis de pôr em prática , dia após dia.

O que estas informações todas tem a ver comigo?
- TUDO!!!!!
- Porque absolutamente TUDO também depende de você. D i s c o r p m Co n e m i t me to it pe de a d bili a s n

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Nós somos o que fazemos a todo momento em todo o lugar em qualquer circunstância.
Nos construímos o tempo todo... ?

A mudança para uma equipe ter sucesso parte do individual para o grupal. Um ser humano de sucesso é um verdadeiro investidor pessoal.
Vida
Pessoal

+ Trabalho +

Carreira

Como estou me comportan do?

O sucesso de um ser humano depende de seu bom engajamento nos variados campos de sua vida; O sucesso de uma empresa depende do bom engajamento de várias pessoas ao mesmo tempo, com objetivos em comum.

Pensa ou age assim?

Já ouviu isso? O problema