COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

UNIDADE I – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Questão 1

Marque a alternativa que apresenta os elementos-chave para entender o comportamento organizacional.
Escolha uma:
a. Ambiente externo, pessoas, tecnologia e economia.
b. Ambiente externo, pessoas, tecnologia e política.
c. Ambiente externo, pessoas, estrutura e tecnologia.
d. Ambiente externo, pessoas, hierarquia e cultura.
Questão 2
Texto da questão
Para desenvolver os estudos do comportamento organizacional buscou-se conhecimentos de diversas áreas. Em relação às disciplinas que contribuíram para o entendimento do comportamento organizacional, assinale a alternativa CORRETA.
Escolha uma:
a. A psicologia contribuiu para o entendimento da negociação humana.
b. A psicologia social contribuiu para o entendimento das relações humanas em grupos.
c. A sociologia contribuiu para os conhecimentos vinculados à importância da empresa-cidadã.
d. A antropologia contribuiu para a compreensão da história da empresa.
Questão 3

Texto da questão
O comportamento organizacional está relacionado à maneira como as pessoas trabalham e se expressam na empresa, à forma como são gerenciadas e à estrutura organizacional disponível. Para entendermos o comportamento organizacional de uma empresa, é necessário analisar os seguintes elementos-chave:
Escolha uma:
a. estrutura, capacidade produtiva, presidência e metas.
b. ambiente, estratégia, concorrência e fragilidades.
c. processos, comunicação, valores e lucratividade.
d. pessoas, tecnologia, ambiente e estrutura.

Questão 4
Texto da questão
Marque a alternativa que completa CORRETAMENTE a frase a seguir.
Compreender o comportamento organizacional é importante para:
Escolha uma:
a. melhorar os aspectos vinculados à boa produtividade.
b. impor regras e normas.
c. reduzir faltas.
d. saber mais sobre as empresas.