Compet Ncias Da Dell

Competências da Dell
Renata Ketzer
Talent Acquisition

Por que precisamos entender as competências da Dell?

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Entregar soluções tecnológicas que permitam que as pessoas em qualquer lugar possam

Crescer e prosperar
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Dell Confidential

Brazil Human
Resources
Global
Talent Management

Que competências você buscaria?

Mecânico

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Enfermeira

Bombeiro

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Conceito de “Competência”
C onhecimentos

H abilidades
CHA

A titudes

É o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que permitem ao indivíduo desempenhar com eficácia determinadas tarefas, em qualquer situação.
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Conhecimentos

Habilidades

Competência

Atitudes

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Modelo de Competências da Dell
• Por que ele existe?
• Você sabe o que quer dizer cada uma das nossas competências? Tickets to entry – Os nossos bilhetes de entrada
Engage - Engajar
Execute - Executar
Excel - Superar
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Modelo de Competências da Dell

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Tickets to Entry
Os nossos bilhetes de entrada para o sucesso 9

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Drive for Results
Orientação para resultados

• Focar no atingimento de metas;
• Focar em resultados;
• Fazer as coisas acontecerem através de perseverança e tenacidade;
• Traduzir ideias em ações;
• Tomar iniciativa, ser uma pessoa proativa.
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Intellectual Capacity
Aprender, entender, descobrir

• Capacidade de entendimento;
• Entender rápido;
• Entender o complexo e colocar em prática;
• Aprender rapidamente aplicar nas situações do dia-a-dia.
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Integrity & Ethics
Integridade e ética. Fazer a coisa certa.

• Ser uma pessoa honesta e confiável;
• Fazer a coisa certa;
• Agir sempre de acordo com padrões elevados de ética.

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Adaptable