Como a Intelig ncia Artificial cria conhecimento
Algumas ferramentas pautadas em Inteligência Artificial têm habilitado o uso das capacidades organizacionais no auxilio na Gestão do Conhecimento. Nesta etapa do projeto, será abordado como essas ferramentas vem sendo aplicadas.
No que se refere ao contexto histórico, o homem vem tentando emular a máquina desde a década de 40, quando segundo Kovács (1996), citado por Teive (1997) “em 1943 inspirado talvez pelos avanços na determinação experimental das propriedades eletrofisiológicas do neurônio, e pelos então recentes resultados de Alan Turing e John Von Neumann que indicavam ser booleana a natureza essencial da inteligência, o que por sua vez resultava possivelmente da atividade neuronal, Warren McCulloch, juntamente com Walter Pitts publicaram no Bulletin of Mathematical Biophysics um artigo com o título: "A Logical Calculus of the Ideas Immanent in Nervous Activity" que hoje é considerado o marco no estudo da teoria das redes neurais artificiais.”
Então, a partir deste trabalho teve inicio os estudos em relação as teorias das redes neurais artificiais.
A partir de então, com a conseqüente evolução da Inteligência Artificial, a Gestão do Conhecimento tornou-se uma tarefa especializada, conforme cita Tsui, Garner e Staab (2000)
“A gestão do conhecimento pode ser aplicada aos processos de gestão, com a finalidade de descobrir novos conhecimentos, automatizar a execução de alguns processos e otimizar as buscas de conhecimento.”
Percebe-se então o quanto é importante a gestão do conhecimento principalmente para os processos de gestão.
Considerando o enfoque descrito, passa-se a enfocar a Gestão do Conhecimento relacionado-a a inteligência artificial,
“esta contempla os benefícios que ficarão para organização, quando do afastamento de um colaborador, visto que a IA contempla: Sistemas Especialistas, Raciocínio Baseado em Casos (RBC), Redes Neurais Artificiais (RNA), dentre outras (IGARASHI et.al. 2008),”
Abordaremos a