COMO A COMUNIÇÃO, A LIDERANÇA E TRABALHO EM EQUIPE PODEM INFLUENCIAR NA MODA
TRABALHO EM EQUIPE PODEM INFLUENCIAR
NA MODA
Alessandra Brey Tonn
Antje Lení Brey Boddenberg
RESUMO
O presente trabalho demonstra como a comunicação, a liderança e o trabalho em equipe podem ser abordados na área da moda. Com pesquisas em referenciais teóricos e entrevistas com profissionais da área abordada elaborou-se a contextualização do tema. O objetivo do mesmo é identificar como os temas abordados são atingidos na área em questão expressando também a opinião dos entrevistados em perguntas coerentes com o tema.
Palavras-chave: Comunicação. Trabalho em Equipe. Liderança.
1. INTRODUÇÃO
Referenciaremos no presente trabalho assuntos sobre comunicação, liderança e trabalho em equipe, contextualizados na área da moda. No desenvolvimento do mesmo estão argumentadas as questões essenciais para um bom trabalho em equipe, comunicação visual através de objetos de moda de forma simbólica, como também comunicação verbal, realizada entre as equipes de trabalho e lideranças.
Analisaremos de maneira concisa que através de um perfeito trabalho em equipe conseguese alcançar metas e atingir o objetivo final, mas para isso é necessário ter comunicação entre todos os membros da equipe e uma liderança eficaz, que saiba comandar e liderar com motivação. A habilidade individual de cada indivíduo da equipe só trará benefícios para o bom desempenho dos objetivos planejados.
2.
COMUNICAÇÃO
Podemos definir a comunicação como transferência ou troca de informações com outros indivíduos. Entende-se como comunicação a forma das pessoas compartilharem informações, mas também trocarem ideias, experiências e até mesmo sentimentos.
Comunicação significa transmissão e a receptividade de mensagens da qual não necessariamente precisa ser falada ou escrita, vai muito além destas manifestações.
Segundo Bowditch, (2004), apud Bertoldi, (2011, p. 113) as pessoas comunicam-se por diversos canais, que podem ser divididos em: verbal, simbólico e não verbal. A