Como vai a vigilância em saúde do trabalhador em uberlândia mg

Como vai a vigilância em saúde do trabalhador em Uberlândia MG

Autores:

Ione Aparecida da Silva – psicóloga, psicopedagoga, especialista em gerencia de Unidades Básicas de Saúde, especialista em Saúde do Trabalhador; técnica do Centro de Referencia em Saúde do Trabalhador de Uberlândia – MG.

Silvia Fonseca Magalhães – Fisioterapeuta, especialista em Saúde do Trabalhador. ; técnica do Centro de Referencia em Saúde do Trabalhador de Uberlândia – MG.

Resumo

Este trabalho mostra como o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador - CEREST de Uberlândia-MG, organiza e operacionaliza a vigilância em Saúde do Trabalhador, procurando adequar-se às normatizações da Rede Nacional de Atenção Integral a Saúde do Trabalhador – RENAST, e às normas regulamentadoras do Sistema Único de Saúde - SUS. Considera para tal, a organização e padronização das vigilâncias para linearidade das ações da equipe multiprofissional do CEREST; o conceito de parceria com as empresas, objeto das ações de vigilância, através de fazer-se reconhecido enquanto serviço preocupado com a saúde e melhoria das condições e organização do processo de trabalho; os levantamentos e o reconhecimento das deficiências encontradas na empresa; e a pactuação, avaliação e ajustes necessários observados na vigilância.

Introdução

A vigilância adquire um papel de fundamental importância na organização da saúde do trabalhador ao longo da trajetória política do Brasil, considerando como marco a promulgação da Constituição 2008, que coloca a saúde como direito do cidadão e dever do Estado e a organização do SUS como forma de garantia desse direito.

Em 1998 com a Portaria 3908, Norma Operacional de Saúde do Trabalhador (NOST), a vigilância nos ambientes de trabalho e processos de produção é proposta como forma de identificar situações de risco e também como subsídio no desenvolvimento de ações para resolução de problemas de adoecimento ou agravos na saúde dos trabalhadores.

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