como fazer um curriculo

O currículo é o cartão de visitas de todo profissional. Ele tem o poder de tornar possível a conquista de uma vaga ou destruir qualquer chance antes mesmo de haver um contato pessoal. Por isso, é essencial dedicar algumas horas para elaborá-lo e saber exatamente qual a meta que se espera alcançar com ele.

>>>Ouça as dicas de Edmilson Carlos Vieira para montar seu currículo

O sócio-diretor da Paradigma Consultoria em Recursos Humanos, Edmilson Carlos Vieira, explica que antes de enviar o currículo é fundamental pesquisar e conhecer a empresa para ser mais assertivo.
— Não se pode pulverizar o currículo e não funciona mandar o mesmo modelo para diferentes empresas. O candidato deve ter foco e discernimento — explica.

>>>Confira os erros mais comuns dos candidatos na hora de preencher o currículo

Vieira reforça que cópias de certificados ou fotos são totalmente dispensáveis na elaboração do documento, exceto se o recrutador pedir para incluir. O candidato deve ser objetivo e conciso nas informações para que o currículo não ultrapasse as duas páginas, que é considerado o tamanho ideal.
— Se a pessoa recebe um currículo de 10 páginas, ela nem vai abrir — destaca.
>>Fotos e cursos antigos são itens dispensáveis
Ele explica que é importante saber como funciona o processo de seleção para não ser invasivo. O ideal é enviar o currículo quando há vagas em aberto porque dificilmente uma empresa guardará documentos para usar em seleção posterior. Segundo Vieira, o candidato também precisa evitar aparecer na empresa sem avisar para deixar o currículo. O indicado é ligar antes e verificar se a organização recebeu outros currículos dessa forma. Como atualmente o mais comum são os documentos formulados em plataformas digitais, é essencial o candidato mantê-lo sempre atualizado.
— A partir de 30 dias, um currículo é considerado desatualizado e faz com que os recrutadores entendam que a pessoa não busca mais uma colocação — diz a supervisora do Site Nacional de