COMO CONTRATAR PROFISSIONAIS DA BELEZA

1518 palavras 7 páginas
COMO CONTRATAR PROFISSIONAIS DA BELEZA

As pessoas são o ATIVO mais importante de uma empresa!

No post anterior falamos sobre a importância da legalização dos Salões de Beleza e os benefícios disso para os donos.
Hoje falaremos sobre os meios formais de contratação de pessoal para o seu salão. Você então decide o que fazer e como fazer, já que a informalidade pode te trazer muito mais dores de cabeça do que benefícios.
Este Post é longo como cabe ao assunto mas VALE MUITO A PENA IR ATÉ O FINAL!!!
Eu gosto de dizer que mesmo em um país corrupto, ainda assim vale a pena ser honesto, por que isso tem mais a ver com caráter do que com situação do País que é governado por poucos.
Fato é que sendo você um empresário, uma pessoa empreendedora e por isso considere-se uma pessoa acima da média, só pela coragem e pela persistência. Então pense que a vida é um equilíbrio, ou seja, se você contrata alguém é por que quer obter benefícios dessa pessoa assim como quando ela aceita trabalhar com você, ambos estão firmando um compromisso de ajuda mútua, as vantagens são para os dois lados.
Não existem meios de contratação onde apenas UM lado sai ganhando, e como diz a terceira Lei de Ação e Reação de Isaac Newton: Toda força que um corpo recebe é consequência da força que ele aplicou. Quando existe uma ação sendo realizado sempre haverá uma reação. Que é o equivalente a dizer que não existe uma ação sem reação.

Essa lei também se aplica ao esforço que você colocar em melhorar seus negócios e aplicar as dicas que você aprende aqui no BLOG, com os cursos que você faz e com a honestidade com que você trata os seu parceiros, fornecedores, clientes etc. Assim como se você não fizer nada, não terá resultado algum.
Com isso em mente, então pense bem em como você vai fazer os contratos de trabalho da sua equipe.
Leia esse artigo:www.hairbrasil.com/congresso/sebrae2009/melchor.pdf que explica muitos pontos importantes.

MANEIRAS DE CONTRATAÇÃO:
CONTRATO CLT - CLT é a sigla da

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