Comida Motivação

Qual a opinião do grupo em relação aos programas de recompensas? Eles são capazes de motivar um funcionário?
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É sabido, que a motivação é o resultado dos estímulos que agem com força sobre os indivíduos, levando-os a ação. Para que haja ação ou reação é necessário que um estímulo seja oferecido, seja decorrente de coisa externa ou proveniente do próprio organismo. Esta teoria nos dá ideia de um ciclo Motivacional.

Maslow apresentou uma teoria da motivação, segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, numa hierarquia de importância e de influência, em cuja base estão às necessidades mais baixas (necessidades fisiológicas ou básicas) e no topo, as necessidades mais elevadas (as necessidades de auto realização)

Considerando que uma empresa é composta por vários funcionários e que certamente cada um deles apresentam necessidades diferenciadas, entende-se que dificilmente será possível contemplar o motivo que leva ou levará cada indivíduo a se dedicar à instituição de forma a ofertar o melhor de si em relação a realização do trabalho que o mesmo desenvolve dentro da empresa. sentindo-se assim motivado. Entretanto, é possível oferecer recompensas como tentativa de estimulo e não como garantia motivacional....

Hierarquia de Necessidades
As 5 Fases Escalonáveis da Pirâmide de Maslow para o Ser Humano

Maslow cita o comportamento motivacional, que é explicado pelas necessidades humanas. Entende-se que a motivação é o resultado dos estímulos que agem com força sobre os indivíduos, levando-os a ação. Para que haja ação ou reação é preciso que um estímulo seja implementado, seja decorrente de coisa externa ou proveniente do próprio organismo. Esta teoria nos dá ideia de um ciclo, o Ciclo Motivacional.
Americano, conhecido pela proposta de hierarquia das necessidades humanas. Maslow era o mais velho de sete irmãos, de uma família judia do Brooklyn, Nova Iorque, Trabalhou no MIT, fundando o centro de pesquisa National