Comercio internacional

ETEP FACULDADES

PRÁTICA INTERDISCIPLINAR V

História e Utilização da Mão-de-Obra Terceirizada na Área Logística das Empresas

São Jose dos Campos
2013
ETEP FACULDADES Nome do Aluno RA
Nome do Aluno RA
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PRÁTICA INTERDISCIPLINAR V

História e Utilização da Mão-de-Obra Terceirizada na Área Logística das Empresas

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São Jose dos Campos
2013

História da Terceirização

A terceirização originou-se nos EUA, logo após a eclosão da II Guerra Mundial. As indústrias bélicas tinham como desafio concentrar-se no desenvolvimento da produção de armamentos a serem usados contra as forças do Eixo, e passaram a delegar algumas atividades de suporte a empresas portadoras de serviços mediante contratação.
No Brasil, conforme Queiroz (1998, p.68) a terceirização foi gradativamente implantada com a vinda das empresas multinacionais, principalmente as automobilísticas, no início da década de 80. Essas fábricas adquiriam as peças de outras empresas, guardando para si a atividade fundamental de montagens de veículos.
O mercado cada vez mais restrito, acabou determinando a diminuição das oportunidades, possibilitando que novas abordagens fossem aplicadas para buscar a minimização das perdas. A terceirização demonstrava o estímulo para abertura de novas empresas, com oportunidades de oferta de mão-de-obra, restringindo assim, o impacto social da recessão e do desemprego.
O Rio Grande do Sul foi o grande precursor da Terceirização no Brasil, promovendo uma maior conscientização à necessidade de modernização nas relações do trabalho. Em 1996, a exemplo da Riocell, empresa gaúcha e papel e celulose, a indústria nacional adota a terceirização como ferramenta de gestão e passa a usá-la como parte das mudanças organizacionais, incentivando outras empresas