Coisas do brasil

INTRODUÇÃO

Sabe-se que o Brasil possui culturas diversas que influenciam no comportamento e nas relações interpessoais, e devido a essa diversidade o brasileiro adquiriu perfis diferenciados. Nestes variados perfis existem os que não conseguem se adaptar as diferentes culturas das empresas e empresas que não conseguem se adaptar a diferentes culturas de determinados países. Os que não possuem critério e planejamento no trabalho e no próprio negócio. Existem ainda os que não identificam oportunidades. Os que possuem uma visão generalizada de negócio e não tem aprofundamento em nenhum setor específico. São conhecidos também por tirar vantagem em tudo. Por serem empreendedores, porém a maioria não perdura três anos com seu empreendimento. Alguns são desorganizados e pensam em si e não na empresa e por fim todos possuem uma desculpa e assim são comparados aos americanos organizados e sem desculpas, onde o brasileiro se destaca não pelo fato de ser um país onde tudo se resolve da maneira correta e sim onde tudo se resolve da maneira mais fácil e simples de ser feito, utilizando desculpas esfarrapadas para tarefas não feitas deixando tudo para depois onde nada é resolvido.

COISAS DO BRASIL

Nada como o bom senso

A globalização pode ser entendida como um processo social e econômico que estabelece uma interação entre pessoas e empresas do mundo todo. As empresas que globalizam devem saber diferenciar o que pode ser diferente e o que pode ser igual em todos os países. Segundo Max Gehringer (2006) existem empresas que são exatamente iguais em todos os países e outras que se adaptam à cultura de cada país que atua. Ele usa como exemplo o McDonald’s, uma empresa que é igual independente do país que atua. Já as lojas do Pizza Hut são diferentes: não vendem bebidas alcoólicas nos Estados Unidos, mas no Brasil vendem cerveja e na França vendem vinho. Outro caso de destaque é o da Ford, que em 1968 ia lançar um carro no Brasil chamado Pinto, uma raça de