Coca-cola
721 palavras
3 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administração FABIANA SATIE DO PRADO“THE COCA-COLA COMPANY”
Ano de entrega
Araçatuba
2012
FABIANA SATIE DO PRADO
“THE COCA-COLA COMPANY”
Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Empreendedorismo.
Orientador: Prof. Helenara Sapaio | Prof.Regina Melassise | Prof Marcelo Resqueti | Prof. Karen Hiramatsu |
Araçatuba
2012
1. Embasamento Administrativo 1.1Abordagem APO
A APO é uma abordagem para resolver as diferenças nas percepções das metas e identificar claramente o principal proposito do trabalho, estabelecendo metas e objetivos e desenvolvendo planos de ação. A empresa Coca-Cola introduziu regularmente campanhas promocionais memoráveis e atraentes, descentralizou as funções operacionais e de marketing em todo mundo para dar mais autoridade aos administradores locais, reavaliou o processo administrativo reconhecendo erros do passado e desenvolveu planos de ação para alavancar as vendas .
1.2 Abordagem Moderna
Pode ser aplicada a Gestão pela Qualidade Total, pelo fato da empresa já ter uma estrutura eficacia e ser a líder de mercado, oferecendo produtos de qualidade e buscando constantemente conhecer as necessidades do cliente.
2. Embasamento Matemático
2.1
5% DE 6.450,00 = 0.05 X 6.450,00 = 322,50
Resp. O salário de Jorge referente as suas vendas será de R$ 322,50
2.2
15% de 5.800,00 = 0.15 x 5.800,00 = 870,00
5.800,00 – 870,00 = 4.930,00
Resp. O valor da compra foi de R$ 4.930,00
2.3 A = N(1-I.N) A = 950,OO(1-0,02.3) A = 893,00
2.4 C = 2.300,00
T = 1 ANO
I = 1%
M=C(1+I)t
M=2.300,00(1+0,001)12
M=2.300,00(1,01)12
M=2.300,00 . 1.12682503
M= 2591,69
3 Embasamento Econômico
3.1 .A Coca-Cola se inova pelo fato de estar sempre diversificando seus produtos, buscando melhorias e variedades ouvindo opiniões de seus consumidores ,a