Circulo de leitura

Comece pelo autoconhecimento Ao longo da minha experiência em Recursos Humanos, um dos temas que mais me intrigou foi o sucesso e o fracasso profissional. Porque umas pessoas conseguem sucesso e outras não? Uma das conclusões que minha vivência e estudos me proporcionaram é que sem se conhecer bem fica muito difícil atingir o que se deseja. Por isso, o autoconhecimento é um dos pilares preponderantes para quem está construindo uma carreira. Entender quais são os aspectos positivos para potencializá-los, os aspectos negativos para desenvolvê-los, quais são as oportunidades coerentes com o próprio perfil sem sombra de dúvidas faz toda a diferença nessa equação sucesso e fracasso. Outro fator relevante é que a maioria das pessoas não sabe aonde quer chegar e, se não sabe, o destino é incerto. É mais ou menos a máxima de Zeca Pagodinho: “Deixa a vida me levar, vida leva eu”. E as coisas vão acontecendo, o tempo vai passando e nem sempre se acorda para tomar as rédeas da própria vida. Talvez até porque se pretenda justificar o fracasso. Como não estava no comando não sou responsável pelo destino aonde cheguei... Sem sombra de duvidas é mais fácil fazê-lo. Quanto aos resultados, não espere por eles. O que as pessoas buscam de uma maneira inconsciente é ter sucesso e, na impossibilidade do sucesso, evitar o fracasso e ficar na mediocridade. Observo também o equívoco do que vem a ser o sucesso. Este é um processo que é construído e não um evento, um fato isolado que acontece ao acaso. Para se ter um corpo malhado, por exemplo,é necessário mudanças de hábitos alimentares e muito suor. Da mesma forma, é o sucesso profissional. Para que seja consistente são necessários investimentos. Somado a isso tudo, acrescento também outro aspecto importante que é o autoconhecimento. Sem ele, é impossível, pelo menos, tentar acompanhar as constantes mudanças