Origem e História da CIPA e da Segurança do Trabalho no Brasil. Originada durante o governo do presidente Getúlio Vargas, em 1944,a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA completará 61anos de existência no dia 10 de novembro de 2005. Coube a ela mérito pelos primeiros passos decisivos para a implantação da prevenção de acidentes do trabalho no Brasil. A CIPA surgiu quando a sociedade e alguns empresários já tinham detectado a necessidade de se fazer alguma coisa para prevenir acidentes do trabalho no Brasil. Em 1941, no Rio de Janeiro, foi fundada a Associação Brasileira para Prevenção de Acidentes (ABPA).Outras experiências também já existiam como das empresas estrangeiras de geração e distribuição de energia elétrica, Light and. Power, em São Paulo e no Rio de Janeiro, que há anos já possuíam Comissões de Prevenção de Acidentes. Outros méritos da existência da CIPA são demonstrar que os acidentes de trabalho não eram ficção e criar a necessidade de ações prelecionistas além das que constavam como sua obrigação. A CIPA tem sua origem no artigo 82 do Decreto-Lei 7.036, de 10 de novembro de 1944. Apesar do tempo de existência e da tradição da sigla, a CIPA ainda não adquiriu estabilidade organizacional funcional. Isto em razão dos avanços e recuos, dos altos e baixos resultantes das diversas regulamentações a que foi submetida em mais de meio século de vida. Segurança no Trabalho Amparada por uma legislação específica a partir de 1944 contemplada nos direitos sociais constitucionais, a segurança do Trabalho no Brasil desdobra-se nas atividades das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA), disseminadas no cenário empresarial, e na fiscalização realizada por funcionários de setores da administração pública. O conhecimento dos níveis de ocorrência de acidentes de trabalho fator indispensável para a adoção de uma política trabalhista empresarial que preserve o bem-estar do trabalhador e evite custos prejuízos aos empresários e às instituições