CI Portugu s
DANRLEI PORTIGLIOTTI
JOICE PEREIRA DE VEIGA
KAREN CRISTINA LYRA BIANCKESSI
LUIS FERNANDO JARDIM ROSA
MAYCON FELLIPE BERNARDES
MIRELLY CARVALHO NEVES
RICARDO CAZUZA VICENTE DA SILVA
COMUNICAÇÃO INTERNA (CI) OU MEMORANDO
CHAPADÃO DO SUL – MS
2015
DANRLEI PORTIGLIOTTI
JOICE PEREIRA DE VEIGA
KAREN CRISTINA LYRA BIANCKESSI
LUIS FERNANDO JARDIM ROSA
MAYCON FELLIPE BERNARDES
MIRELLY CARVALHO NEVES
RICARDO CAZUZA VICENTE DA SILVA
COMUNICAÇÃO INTERNA (CI) OU MEMORANDO
Trabalho apresentado como exigência parcial para obtenção de nota na disciplina de Português Instrumental, sob a responsabilidade da Profª. Me. Sandra Cristina M. Gouvêa do Curso de Ciências Contábeis da Fachasul – Faculdde de Chapadão do Sul / MS.
CHAPADÃO DO SUL – MS
2015
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO 4
2. comunicação interna (ci) ou memorando 5
4. CONCLUSÃO 7
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8
1. INTRODUÇÃO
O memorando, também conhecido como CI – Comunicação Interna. E, como próprio termo “comunicação interna” já sugere, é uma das formas de comunicação de dentro para dentro da empresa, ou seja: é um tipo de informativo entre os diversos setores da empresa.
O mesmo, possui características padrão que serão apresentadas
2. COMUNICAÇÃO INTERNA (CI) OU MEMORANDO
O memorando é uma modalidade de comunicação entre unidades administrativas da Instituição, que podem estar hierarquicamente em mesmo nível ou em nível diferente. Trata-se, portanto, de uma forma de comunicação interna, de caráter meramente administrativo.
O memorando, assim como os demais gêneros textuais, apresenta uma finalidade discursiva específica e é constituído de traços distintos. Um deles é representado pela objetividade, ou seja, um discurso demarcado por uma linguagem breve, precisa e direta, visto que faz parte de uma comunicação veiculada no meio comercial.
Partindo do princípio de que o referido documento é endereçado a