Chefia

CHEFIA E LIDERANÇA

A chefia não é privilégio da carreira militar, ela pode ser vista em cada fase da evolução humana em que sempre nos deparamos com chefes e subordinados. Chefia é a arte de influenciar o comportamento humano e a capacidade de conduzir homens. Essa arte se fundamenta na compreensão, na análise, na previsão e no controle das noções humanas. Para o seu bom êxito também se exigem, vontade de chefiar e qualidades de caráter que inspirem confiança.

O chefe depende de seu grupo para fazer conhecida sua vontade e executar o que tem em vista. Na organização militar a chefia é a arte de influenciar e conduzir homens a um determinado objetivo, obtendo sua obediência, confiança, respeito e leal cooperação. É indispensável ao bom êxito no combate, trata-se de função de qualidades pessoais, que podem ser aperfeiçoadas, e da aplicação de sua técnica, que pode ser aperfeiçoada.

Existem duas espécies de chefia a Autoritária que é o tipo de chefia que é aceita e reconhecida pelo emprego dogmático da autoridade ou da força e a Persuasiva que caracteriza-se pelo respeito à dignidade humana. Leva em consideração o homem com toda a sua complexidade e diferenciação das potencialidades e limitações dos indivíduos sob o ponto de vista físico, intelectual e moral. O chefe persuasivo é aquele cuja autoridade emanada do seu exemplo, de sua habilidade e se alicerça no elevado padrão da disciplina e eficiência que exige de si e de seus subordinados. A liderança é definida como um fenômeno complexo. O líder é a pessoa que tem habilidade de influenciar outros no trabalho ou em qualquer atividade na comunidade. O chefe é designado, ele tem o poder legítimo e pode tanto premiar como punir. Sua habilidade em influenciar é baseada na autoridade formal inerente à sua posição. Em contraste, o líder pode tanto ser apontado como surgir naturalmente. O termo liderança tornou-se tão desgastado e confuso que vem sendo usado como qualquer tipo de influência de um