CComportamento organizacional

Curso Recursos humanos Administração de Recursos Humanos
Comportamento Organizacional

Os fundamentos do nível organizacional
A Pedra Agroindustrial é uma empresa de agronegócio que trabalha desde 1931 para construir um cenário de desenvolvimento econômico, social e ambiental que melhore a vida das pessoas. Seu compromisso é o desenvolvimento contínuo dos padrões de qualidade em todos os processos produtivos de forma que o resultado do trabalho realizado, além dos ganhos técnicos e de produtividade, minimize os impactos ambientais e valorize as comunidades onde atua.
Sua principal atividade é a produção de etanol, açúcar e energia elétrica a partir da cana-de-açúcar. Possui quatro unidades produtoras, todas no estado de São Paulo: Usina da Pedra, em Serrana; Usina Buriti, em Buritizal; Usina Ibirá, em Santa Rosa de Viterbo e Usina Ipê, em Nova Independência.
Associada à Copersucar, organização que reúne um conjunto de empresas sucroalcooleiras, o grupo Pedra Agroindustrial preserva sua autonomia produtiva ao mesmo tempo em que está presente em uma empresa que atua em toda a cadeia de negócio de açúcar e bioenergia
Responsabilidade Social
Estimular o desenvolvimento das comunidades onde atua é um compromisso do grupo Pedra Agroindustrial. A conduta ética, a valorização e o fortalecimento da relação com seus diferentes públicos são pilares da sua atuação.
Para promover o bem-estar e o crescimento das pessoas, a empresa proporciona um conjunto de programas nas áreas de saúde, educação, cultura, esporte e lazer, que beneficia o funcionário, sua família e as comunidades.
Todos os funcionários do grupo e seus familiares têm acesso à assistência médica e hospitalar (Plano de Saúde), odontológica e farmacêutica.
Através de investimento em projetos sociais, a empresa marca presença em defesa da criança e do adolescente. Essa conduta associada a não permissão de trabalho infantil, faz do grupo Pedra Agroindustrial uma Empresa Amiga da Criança, dede 1999.
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