Caso EPA 2015 Vencer o Maior Concorrente
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O jornal O Estado de São Paulo, na seção “Batendo o Ponto”, trouxe interessante matéria de autoria de João Xavier, Diretor da Ricardo Xavier Recursos Humanos. Leia a matéria, discuta em grupo e responda:
a) Vocês concordam que o foco ético e eficaz da competição não é vencer os competidores, mas buscar o melhor para a comunidade? Explique.
b) Porque o profissional desperdiça tempo e energia quando elege o outro como obstáculo ao seu crescimento?
c) Comente esta afirmativa de A. Einstein: “em vez de buscar o sucesso, busque ser uma pessoa de valor”
“Vivemos em uma época de intensa competição em todas as esferas da vida, mas pouco refletimos sobre a natureza da concorrência e sua adequada orientação. Na essência, a competição é produtiva, tanto quanto a cooperação. Contudo, se inadequadamente orientada, é uma permanente fonte de desgaste emocional e ineficiência, tanto no âmbito da organização, como na condução da carreira profissional.
Na estratégia e administração da carreira, o profissional fará bem se parar para pensar sobre o que é a boa competição e qual a postura que deve adotar em relação aos competidores.
Muitos profissionais erram por estabelecer um foco inadequado aos seus esforços competitivos. Competem contra aqueles que julgam serem seus maiores concorrentes, seja na busca de cargos mais altos na hierarquia empresarial ou na conquista de maior clientela na carreira de profissional autônomo ou empreendedor. Só é válida a idéia de competir contra quando efetivamente o outro estiver causando um mal à empresa ou à sociedade.
Normalmente, o melhor é cooperar com o concorrente, pois o foco ético e eficaz da competição é buscar o melhor para a comunidade e não vencer os competidores. Se o concorrente for o melhor exemplo, devemos aplaudi-lo, usá-lo como modelo e até cooperar com ele.
O leitor acha que essas idéias românticas são inadequadas ao selvagem