Casas Soberbas
Casas Soberbas é uma empresa varejista, do qual se notou sinais de esgotamento, sendo que em alguns anos a empresa não abre novas filiais, e esta começando a ter problemas para cumprir seus objetivos e saldar alguns cumprimentos, e está em busca de uma recuperação para se torna novamente uma empresa com novos conceitos de inovação.
Casa Soberba é uma empresa da área de vendas no varejo, mas que começa a ter sinais de esgotamento e fraquezas no ramo que trabalha, pois possui barreiras individuais onde estão acomodados com seu trabalho e potencial econômico e preocupasse muito com autoimagem de tentar algo novo e fracassar por medo de não conseguir dominar as novas tecnologias. Possuem também barreiras organizacionais, que por sua vez barreiras sistêmicas ligadas à estrutura tradicional da organização do sistema comum que rege ao seu funcionamento, seus procedimentos e histórias organizacionais, falta de liderança, tanto dos proprietários como dos funcionários de conquistarem espaço novo, de novos conhecimentos, falta de foco e de meta a ser traçada.
A Casa Soberba precisa ter mais objetivos de vendas e motivar seus funcionários para que todos se envolvam nas metas da empresa, usar melhor a tecnologia, ter um time competente de executivos, ter mais conhecimentos de mercado e possuir agilidade nas operações para fazer a diferença no varejo. Seus administradores devem trabalhar de forma eficiente para todos os obstáculos que se colocam no dia-a-dia de sua empresa Com a ideia de inovar, partimos com intenção de que os funcionários devem possuir mais interatividade entre si, fazendo um ambiente de trabalho com mais diálogo, cooperatividade, interação nas equipes, envolve-las e buscar oportunidades, porque oque não pode ser medido não pode ser gerenciada, por isso certa necessidade de fazer uma pesquisa de satisfação em seus clientes, para saber oque pode ser melhorado no atendimento como, por exemplo, se ele foi bem atendido, com intenção de manter o