carta de aumento

Quer pedir um aumento de salário? Normalmente quando chega este momento temos tendência a ficar nervosos, a criar medos absurdos ou inclusive ansiedade. Também há pessoas que pedem um aumento de remuneração porque realmente não se sentem valorizados em seu trabalho, independentemente do salário.
Para pedir um aumento de salário no emprego é importante estar tranquilo e pensar um pouquinho. Neste blog estamos dispostos a ajudá-lo. A primeira coisa que deve se perguntar é se é necessário fazer uma carta ou é melhor fazer a solicitação verbalmente. Se trabalha em uma empresa de grande porte onde há muitos postos hierárquicos o melhor é fazer uma carta de solicitação de aumento salarial ao seu chefe mais imediato, que deverá repassá-la a pessoa encarregada de tomar a decisão de outorgar ou não o aumento.
Se pelo contrário trabalha em uma empresa pequena, é importante averiguar como é o procedimento dentro de sua empresa. É provável que a carta não seja necessária e que se a mandar fará ridículo ou seu chefe se ofenda por não haver tido a confiança de conversar com ele pessoalmente. Assim sendo, quando pede um aumento de salário deve ter muito claro porque o pede. Neste caso deve sempre dizer a verdade e utilizar a empatia, e coloque-se do lado do seu chefe para ver como receberia sua proposta de aumento.
Jamais deverá fazer o pedido de maneira ruim, dizendo que trabalha mais horas que deveria ou que é o funcionário que mais trabalha na empresa, dessa forma não conseguirá nenhum resultado positivo. É melhor dizer que precisa de um dinheiro extra para pagar um mestrado que utilizará na empresa e com o qual desenvolverá seu próprio posto. Muito cuidado com esta estratégia se não for verdade, ou acabará resultando que a empresa te diga que pagará sua matrícula…
Não ameace ninguém que vai deixar o trabalho se não te derem um aumento, nem invente ofertas de trabalho de empresas da concorrência. As ameaças não funcionam em nenhum caso. É recomendável mencionar as