Cargos e Salários

Anexo 3: Exercício – Relatórios de visita de um analista de cargos e salários
Um analista de cargos e salários visitou algumas estações de trabalho e fez várias observações e entrevistas. A partir dessa ação, ele fez 3 relatórios, referentes cada um a um dado cargo, conforme segue abaixo:
Cargo 1 – O analista observou que o titular do cargo costumava acompanhar o desempenho de seus operadores de máquinas, orientando-os quando havia necessidade, a fim de manter o ritmo, qualidade e produtividade em suas tarefas. Também percebeu em sua mesa vários relatórios de produção e qualidade, os quais tinha que verificar se havia desvios nos padrões do processo produtivo. Quando isso acontecia, ele deveria providenciar as respectivas correções. Quando seu turno findava, ele tinha que preparar relatórios de ocorrências para que o responsável pelo turno seguinte tomasse conhecimento do que houve e quais foram as ações tomadas pelo titular. Outra tarefa observada era a de preparar relatórios com dados de produção e horas paradas de máquinas, para fins de acompanhamento e controle de desempenho destas e dos respectivos operadores, além do controle geral da produção. Ele observou que o titular precisou fazer uma reunião rápida com o pessoal de sua área para relembrar os regulamentos da empresa, procedimentos de trabalho e segurança, além de comentar outros aspectos relacionados ao trabalho deles.
Cargo 2 – Em outra visita, o analista viu o titular do cargo 2 programando e executando treinamento de alguns funcionários de diversos setores da empresa nas atividades do Sistema de Gestão da Qualidade, checando se os conhecimentos discutidos foram assimilados por todos de forma a verificar se, com essa assimilação, haveria facilidade na implementação dos programas do Sistema. Em seguida, ele foi assessorar um grupo de gerentes na implantação das atividades do Sistema de Gestão da Qualidade, pois queria ter certeza de que estas atividades fossem executadas dentro dos padrões