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NOME:
PROFESSORA:
30/08/11
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO NA ENFERMAGEM
As teorias administrativas surgem como forma de permear as relações de trabalho, de modo à analisar o comportamento do homem, os fatores que interferem nesse comportamento e os resultados desse trabalho. O pensamento administrativo acompanha momentos históricos, políticos e sociais e se diferem entre si pela ênfase em certos tópicos e conteúdos específicos. No entanto, todas as teorias divergem para cinco temas em comum: pessoas, ambiente, estrutura, tarefas e tecnologia.
A prática de Enfermagem condensa em si o saber de várias Ciências e tem-se vindo a denotar cada vez mais a importância de um bom Sistema Administrativo,para facilitar tanto a pratica,como a organização da mesma,em Enfermagem.Torna-se deste modo importância,e para melhor compreender a dita pratica,refletir sobre a mesma,tendo em conta as Teorias da Administração.
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
A Teoria administração Cientifica iniciada por Frederick W. Taylor (1856-1915) fundamenta-se ma aplicação de métodos da ciência positiva, racional e metódica aos problemas administrativos, a fim de alcançar a máxima produtividade. Essa teoria provocou uma verdadeira revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial. Para o aumento da produtividade propôs métodos e sistemas de racionalização do trabalho e disciplina do conhecimento operário colocando-o sob comando da gerência.Investiu nos estudos de tempos e movimentos para melhorar a eficiência do trabalhador e propôs que as atividades complexas fossem divididas em partes mais simples facilitando a racionalização e padronização.Propõe incentivos salariais e prêmios pressupondo que as pessoas são motivadas exclusivamente por interesses salariais e materiais.
Havia necessidade de aplicar métodos