CANSAÇO PROFISSIONAL

SÍNDROME DE BURNOUT
Não importa a profissão, o estresse faz parte do dia a dia num mundo cada vez mais competitivo como os dias atuais. A Síndrome de Burnout é uma das consequências deste ritmo atual: um estado de tensão emocional e estresse crônico provocado por condições de trabalho desgastantes. Esse distúrbio psíquico descrito em 1974 por Freudenberger, um médico americano, também é conhecida como: Síndrome do cansaço ou do desgaste profissional. O termo Burnout tem origem na língua inglesa, a partir da união de dois termos: burn=queimar e out=fora, a união dos termos é melhor traduzida por algo como “ser consumido pelo fogo”. Essa síndrome é considerada o ponto máximo do estresse profissional.
Sua principal característica é o estado de tensão emocional e estresse crônico provocado por condições de trabalho físicas, emocionais e psicológicas desgastantes. A síndrome se manifesta especialmente em pessoas cuja profissão exige envolvimento interpessoal direto e intenso.
Profissionais das áreas de educação, saúde, assistência social, recursos humanos, agentes penitenciários, bombeiros, policiais e mulheres que enfrentam dupla jornada correm risco maior de desenvolver o transtorno.
Entre as principais características da exaustão característica da síndrome de Burnout, está a falta de energia, a sensação de sobrecarga emocional constante e de esgotamento físico e mental.
Principais Causas
As causas da Síndrome de Burnout compreendem um quadro amplo de fatores individuais e ambientais, que estão ligadas a uma percepção de desvalorização profissional. O ambiente de trabalho e as condições de realização deste podem também determinar o adoecimento ou não do sujeito.
A necessidade de autoafirmação profissional é considerada também um fator relevante no surgimento da síndrome paralelo ao trabalho excessivo que ocasiona num desgaste extremo do sujeito.
Nesse quadro, já se pode falar em uma espécie de despersonalização, uma vez que a pessoa age de formas tão