c4444444

2.1 Organograma da empresa e posicionamento de RH

Trabalhe conosco

A Riachuelo sabe a importância de manter o ambiente de trabalho um espaço agradável, onde o profissional, além de cumprir suas tarefas, possa aprender e progredir.

Um lugar onde é possível deixar o lado criativo e empreendedor livre, para trazer frutos produtivos para a empresa.

Para isto, novas idéias são sempre incentivadas e o medo de errar não deve existir.

A vontade de vencer é estimulada, assim como a liderança e a iniciativa.

Aqui os profissionais são reconhecidos pelas suas competências e recompensados por suas contribuições aos negócios.

A Riachuelo procura agregar ao seu time pessoas que vejam nos desafios, oportunidades de crescimento pessoal e profissional.

Para atrair os melhores profissionais do mercado, a empresa acredita que a qualidade de vida deve ser preservada e que o respeito e a dignidade são características fundamentais para o âmbito profissional.

A implementação de políticas modernas de gestão de recursos humanos mostra que a Riachuelo pode ser equiparada às grandes empresas nacionais, que procuram investir nos funcionários para que eles cresçam e isso seja revertido em benefícios para ambos - funcionários e empresa.

Isto só é possível porque prezamos valores básicos como:

•Respeito à Lei
•Compromisso com a Qualidade
•Tratamento consistente a todos os colaboradores
•Não discriminação
•Respeito à Ética
•Equidade na remuneração
•Formação e desenvolvimento profissional
•Oportunidades iguais no planejamento de carreira
•Abertura ao diálogo
•Segurança do trabalho
•Direito à representatividade sindical

Hoje, somos mais de 13.500 pessoas trabalhando para o sucesso do nosso negócio.

Se você quer fazer parte deste time, clique no botão logo abaixo e veja as oportunidades disponíveis.

Projeto PcD

Reconhecendo capacidades e respeitando diferenças.

Como uma das maiores empresas do varejo de