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Pop Management

O texto descreve o fenómeno da literatura de Pop-management, que retrata os livros e revistas de negócios e as suas influências nos indivíduos repartido em três secções.

1ª: Um Novo Humor

Esta secção aborda as transformações socioeconómicas descrevendo a mudança de humor nos dias de hoje. O culto da excelência através de vencedores, desportistas e empreendedores criou um forte espaço nos midia.

A cultura do empreendorismo cria um novo imaginário que é denominado por cultura Management, caracterizada por artefactos como livros, revistas e outros presentes no mundo dos negócios que premeiam as organizações e mentes de indivíduos portadores da “fórmulas infalíveis”.

Ocorre que ao premiar todas essas histórias pelo empreendorismo e pela cultura do management leva a um esvaziamento dos valores constitutivos com consequências negativas no sentido social e em relação a sua finalidade.

Surge assim o Pop-Management , versão “divertida” da literatura managment.

2ª: A indústria do Managment

Esta secção trata a induústria do management repartida em 4 pilares:

Primeiramente, apresenta as escolas de gestão como pilar da industria management onde estudantes e executivos buscam um diploma e conhecimento de gestão como uma vantagem competitiva contra outros profissionais.

O segundo pilar são as empresas de consultoria, cujo modelo de negócios centra-se na maximização das economias de escala, onde são desenvolvidas soluções que com pequenas alterações são capazes de resolver uma ampla gama de problemas. Desta forma as empresas de consultoria experimentam as novidades divulgadas nas escolas de gestão e também nas literaturas de Pop-management.

O terceiro pilar são os Gurus da gestão. Representantes da cultura do management como Michael Porter e Peter Drucker, em que as seus técnicas e fórmulas são mágicas.

O quarto pilar são os midia de negócios, ou seja o conjunto de livros e revistas que no seu conjunto