Behaviorismo

O conceito diversidade é muito amplo e tem diferentes aplicações em vários ramos do conhecimento, mas e no campo da cultura que a diversidade apresenta-se como grande desafio, para o convívio humano. Cada cultura desenvolveu-se de maneira particular segu9ndo seus próprios caminhos, desenvolvendo seus próprios valores. A diversidade cultural, portanto, é um componente do humano, constituinte da nossa formação. Podemos considerar a diversidade cultural como o reconhecimento das diferenças, da possibilidade da existência de vários ângulos de visão e abordagem, mediante a comparação do padrão da nossa cultura com aquele que nos parece ser diferente, estranho. Ou seja, falamos o tempo inteiro em semelhanças e diferenças. È imprescindível discutirmos sobre este tema pois reconhecer diferenças implica em vencer pré –conceitos, superar as velhas opiniões formadas sem reflexão, sem menor contato com a realidade do “outro”, do diferente.. Assumir a diversidade cultural significa muito mais que um elogio às diferenças. Significa um desafio de alterar as relações de poder, redefinir escolhas e questionar nossa visão de democracia, por isso as questões sobre diversidade precisa abranger a discussão política, afinal a diversidade cultural entre os grupos humanos implica nas relações de poder, aos padrões e valores que regulam nossas relações. As questões sobre a diversidade cultural, podem ser observadas de varias formas, um exemplo, fora cantado no enredo da escola de samba, que descreve o trajeto da diversidade cultural ao longo da historia, seja na época dos reinos, a saga do negro, vitima de preconceitos e escravidão devido a sua cor de pele, os orientais sempre associados a sabedoria e inteligência, aos índios, raça vermelha, que deparou-se com o homem branco vindo do novo mundo, que tiveram suas diferenças acentuada. Todos esses são exemplos de representantes de diferentes culturas, tais diferentes, são considerados “os outros”, ou seja aquele que quando