Bacharel

Anhanguera Educacional – Uniderp
Unidade São Caetano do Sul – II
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

Adriana Martorelli Di Genova dos Santos 7308554558
Alessandra Silva do Espírito Santo 7197541899
Aline Camargo Gimenez Gaffo 7160515185
Fernanda de Vasconcellos Moura 6931526017
Kelly Pinheiro Martorelli 7119507158
Neice Simone de Aguiar 6987533259
Rosana Aparecida Monteiro Marques 7162526779

Profa. Ma. Karem Grubert Rojas

São Caetano do Sul, 22 de abril de 2013.
Roteiro de preparação para negociações salariais Todos os dias milhares de chefes são abordados pelos profissionais com que trabalham para tratar de um mesmo assunto: a negociação salarial. No entanto, muitas vezes os indivíduos somente por não levarem esta reunião da forma mais adequada perdem boas oportunidades. Ou seja, é necessário conhecer maneira corretas e apropriadas de manifestar o interesse de um aumento salarial para que as chances de sucesso sejam maximizadas. Primeiramente, é importante ter a consciência de que esse aumento é apenas uma forma de recompensar o bom trabalho que vem sendo feito ao longo de um determinado tempo na empresa em que se trabalha. Empreender o pedido de um aumento salarial com a consciência de que a empresa esteja fazendo um favor pode não ser um indício de bons resultados. Dessa forma, aquele que pretende propor uma negociação salarial deve ter feito uma autoavaliação sincera a respeito da forma que vem contribuindo para a empresa e, além disso, deve também antes de qualquer coisa conhecer quais são as políticas de planos salariais e de cargos da empresa em que se trabalha. Dessa forma, reconhecendo estes