AV1 consultoria interna de rh 2014

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Avaliação: GST0082_AV1_201301948527 » CONSULTORIA INTERNA DE RH
Tipo de Avaliação: AV1
Aluno: 201301948527 - EDSON GASPAR RESENDE JUNIOR
Professor:
ANA CLAUDIA MAIA
Turma: 9002/B
Nota da Prova: 6,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 15/04/2014 20:13:01

1a Questão (Ref.: 201302278244)
Pontos: 0,5 / 0,5

São requisitos obrigatórios para uma consultoria interna, exceto que:

O consultor aponte soluções para deficiências identificadas.

O aspecto ético seja rigorosamente atendido.

O consultor possua os conhecimentos, habilidades e atitudes necessários. O consultor atue em equipe multidisciplinar.

Sejam consideradas as condições reais da empresa.

2a Questão (Ref.: 201302278460)
Pontos: 0,5 / 0,5

Com base nos conceitos introdutórios de Sistema de Gestão Ambiental, é INCORRETO afirmar que:

Riscos para a saúde de trabalhadores em uma indústria também são considerados Produtos Não Intencionais.

A integração dos sistemas de gestão favorece o bom relacionamento da organização com a comunidade e a sociedade.

A padronização de processos auxilia na previsibilidade de resultados. O monitoramento de processos de controle ambiental não é imprescindível para o sucesso de um SGA.

A ocorrência de um Efeito Grave é tão mais provável quanto maior for o número de Não - Conformidades anteriormente registradas.

3a Questão (Ref.: 201302139794)
Pontos: 0,5 / 0,5

Em relação a consultoria interna é correto afirmar que:

Seus profissionais atuam na forma de ¿network¿ , dispondo de escritórios próprios e conduzindo projetos no âmbito de sua empresa Pode ser exercida por um ou mais profissionais do quadro, formando um grupo especializado.

Visa solucionar problemas sendo exercida por empresas do ramo em assuntos de sua especialidade

Trata-se de atividade paralela exercida por um profissional autônomo sob liderança de um gestor devidamente