Aula 1 Conceito de Controle e Auditoria de Rotinas Trabalhistas
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Controle/Auditoria de Rotinas TrabalhistasDefinição de Controle
Controle é um substantivo utilizado para definir o domínio ou
poder
de fiscalizar
e administrar
determinada coisa; ter o controle da situação é dominar ou ter acontecendo. o
poder sobre
o
que
está
Definição Auditoria
Auditoria é
um exame
sistemático das
atividades
desenvolvidas em determinada empresa ou setor, que tem o objetivo de averiguar se elas estão de acordo com as disposições
planejadas
e/ou
estabelecidas
previamente, se foram implementadas com eficácia e se estão adequadas.
Auditoria Interna
A denominada "auditoria interna" é o conjunto de procedimentos para aferição de controles internos de uma organização, aferindo a qualidade dos registros e seguranças destes.
Auditoria interna é uma atividade destinada a observar, indagar, questionar, checar e propor alterações e procedimentos. Trata-se de um controle administrativo, cuja função é avaliar a eficiência e eficácia de outros controles. Auditoria Externa
O auditor externo trabalha de forma independente, sem vínculo empregatcio, e sua atenção está voltada para a confiabilidade dos registros contábeis. Na maioria das vezes, ele
também
trabalha
em
parceria
com
o auditor interno, para testar a eficiência dos sistemas utilizados. ( controle financeiro e contábil)
Papel do Auditor
A figura do auditor pode parecer como a de um vigia...
Mas é uma ideia errada...Ao final ele vai opinar, aconselhar e orientar visando a melhoria da empresa.
Papel do Auditor
• Características: honestidade, agir conforme as leis e os interesses dos clientes, integridade, responsabilidade, confiabilidades, organizado, ético, gostar de cálculos matemáticos, postura crítica, capacidade de lidar com stress, disciplina e comprometimento. Conhecimento em informática e disponibilidade de viajar.
Papel do Auditor
• Mercado de trabalho em expansão
• Formação em Ciências Contábeis. Algumas empresas contratam, advogados e economistas.