Aula 03 - Relações de Trabalho empregado x empregador. Terceirização

870 palavras 4 páginas
1 - A _______________ designa uma relação jurídica apoiada no contrato de trabalho subordinado, previsto na CLT, enquanto a ____________________ compreende todas as outras formas de relações jurídicas cujo escopo seja a prestação de serviços remunerados ou não. Percebe-se dessa forma que a _________________ é um grande gênero do qual a _____________ é apenas uma das espécies.
A partir da frase acima, assinale a alternativa que contém as palavras adequadas às lacunas.
Escolher uma resposta.
a. relação de emprego, relação de trabalho, relação de emprego, relação de emprego, b. relação de trabalho, relação de trabalho, relação de emprego, relação de emprego.
c. relação de trabalho, relação de emprego, relação de emprego, relação de trabalho.
d. relação de emprego, relação de trabalho, relação de trabalho, relação de emprego. Correto e. relação de emprego, relação de trabalho, relação de trabalho, relação de trabalho.
Resposta correta: relação de emprego, relação de trabalho, relação de trabalho, relação de emprego.
Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Você entendeu muito bem a diferença entre relação de emprego e relação de trabalho.

2 - Empregado é toda pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. São tipos de empregado:
Escolher uma resposta.
a. o avulso, o rural e a mãe social.
b. o transportador autônomo de carga, o estagiário e o aprendiz.
c. o eventual, o exercente de cargo de confiança e o doméstico.
d. o doméstico, o rural e o aprendiz. Correto
e. o estagiário, o aprendiz e o doméstico.
Resposta correta: o doméstico, o rural e o aprendiz.
Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Realmente o doméstico, o rural e o aprendiz são considerados como empregados.

3 - Analise as afirmativas abaixo sobre as características necessárias para existir o vínculo empregatício entre empregado e empregador.

l - Continuidade ou não eventualidade, o que

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