Auditória X Consultoria

INTRODUÇÃO

Existem poucas diferenças entre Auditoria e Consultoria, uma vez que ambas preocupam-se com a melhor forma de gerir uma determinada empresa. No entanto, a consultoria é uma atividade profissional que visa auxiliar de forma mais geral as empresas. Tem o objetivo de melhorar o desempenho da empresa, inclusive dentro das áreas jurídicas e de recursos humanos.
Esse trabalho consiste em diferenciar consultoria de auditória. Para isso, será apresentado as definições de consultoria e auditória, em sequência uma comparação entre as duas.

1 – DEFINIÇÕES

1.1 – CONSULTORIA

A consultoria surgiu quando existiu uma necessidade de auxiliar empresas em seus negócios, principalmente a partir da revolução industrial, onde o mercado se tornava mais competitivo e as empresas buscavam se aprimorar e ‘tirar’’ vantagens uma das outras.
Consultoria é o processo que irá auxiliar uma gestão de alguma empresa nas tomadas de decisões, ou seja, um profissional qualificado com experiências específicas que irá analisar, diagnosticar e orientar processos de clientes para que os mesmos tomem as decisões mais coerentes.
‘‘(...) É um profissional especializado em administração ou em determinada área de ciência, que presta assistência a uma organização, oferecendo pareceres e orientações técnicas. ’’ (Duarte, 2011, p.447)
A consultoria pode ser interna ou externa, onde a primeira é feita com um profissional especializado dentro da empresa e a segunda de um profissional especializado fora da empresa.

A) Consultoria Interna

Consultoria interna é o serviço em que um profissional dentro da empresa atende aos processos e necessidades da empresa de forma de integrar as estratégias com todos os envolvidos.
‘‘O objetivo principal é dar um atendimento diferenciado aos recursos humanos da organização, (...), atuar como um facilitador de processos, diagnosticando, buscando alternativas, esclarecendo dúvidas sobre aplicações de política da empresa.’’