Atv complementar gestaodo conhecimento

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Curso:
Unidade de Ensino:

NOME
Samuel Luiz Arcanjo Silva
RA
8074817461

Atividade Colaborativa

Anhanguera Educacional
ANO 2014
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Curso: Ciência Contábeis
Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional

Atividade Colaborativa

Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (inserir nome completo).

Anhanguera Educacional
ANO 2014

RELATÓRIO: Casas Soberba

Introdução

Esse relatório, se trata de aplicações teóricas e esclarecimentos práticos de como levantar novamente a empresa Casas Soberba, em busca de bons resultados e se recuperar totalmente de perdas geradas pela decaída da empresa e de seus funcionários.

Objetivos A proposta deste relatório é tentar programar na empresa, formas de inovação e conceitos que visam melhorias em diversas áreas dentro do empreendimento. Visamos também, encontrar pontos negativos que estão diminuindo as vendas e a perca de clientes. Implantar o modelo espiral de criação do conhecimento. Encontrar todas as necessidades que a empresa necessita e planejar formas de melhorias.

Procedimentos
1. Primeiro, deve ser analisada cada área da empresa em questão e deve ser tudo devidamente consultado e anexado.
2. Depois da análise, deve-se inserir nos modelos de Nonaka e Takeuchi toda a criação do conhecimento organizacional e tático.
3. Aguardar os resultados que com certeza virão.
Desenvolvimento
Como um bom empreendedor deve fazer, o dono(donos), os gerentes e demais cargos das Casas Soberba, devem ter a total presença e total comunicação na empresa,com isso gera crescimento dentro da empresa e diminui conflitos. Dentro de cada parte ou processo