Atuação do do Psicólogo Institucional
O psicólogo institucional enfrenta hoje grandes desafios no que diz respeito ao desempenho de suas funções. Isso acontece desde a sua própria definição até as discordâncias no que diz respeito a sua atuação no interior de uma empresa de qualquer porte. Através de um breve percurso teórico, pode-se depreender que as linhas e abordagens da psicologia voltada ao campo institucional concentraram-se, desde o início, em um entendimento de que o próprio consultório é uma instituição. Guirado, no entanto, em seu texto Psicologia Institucional: O exercício da psicologia como instituição (2009), faz questão de esclarecer as especificidades do campo de atuação do psicólogo institucional no contexto atual “não como uma área de atuação profissional”, e ela cita como exemplos a clínica, a social e do trabalho, escolar, experimental, “mas como um modo de fazer concretamente a psicologia”. (p 323). Com isso, a autora desloca o conceito para algo muito mais amplo, modalizando suas formas e expandindo o campo de atuação do psicólogo. Apesar de o termo “psicologia institucional” ter sido cunhado por Bleger, a autora percorre os caminhos da reflexão que nos levam hoje a considerar a psicologia institucional a partir do que o psicólogo entende como parte do seu processo intervencionista na instituição. O trabalho de Bleger tem o mérito de, além de ser pioneiro, tratar a instituição como definidora do comportamento e da constituição de cada um que atua em suas diferentes áreas. Assim, segundo o autor, somos formatados a partir das instituições. Alterar algo dentro da instituição é alterar as bases das pessoas envolvidas nelas, é desestabilizá-las, e por isso, muitas vezes a psicologia institucional não é muito bem quista, porque soa ameaçadora. Trata-se de uma organização externa que reflete diretamente na organização interna das pessoas, e o que fazemos nos proporciona um lugar no mundo. (BLEGER, 1984) O Trabalho de