atratividade e selecao
1401 palavras
6 páginas
...............................................................................................................................ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead tecnólogo EM RECURSOS HUMANOS – módulo 2
FÁBIO FERNANDO A. CORIOLANO 263622012
FLÁVIA VIVIANE M. SOUZA GREGORIO 982708
JONATAS DOS SANTOS REGENE 224002012
MÔNICA PORTO DOS SANTOS 866509
THIELLYN TAINÁ ARCANJO DE SOUZA 214612012
Relações Humanas
Portfífolio 2
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Guarulhos
2013
FÁBIO FERNANDO A. CORIOLANO 263622012
FLÁVIA VIVIANE M. SOUZA GREGORIO 982708
JONATAS DOS SANTOS REGENE 224002012
MÔNICA PORTO DOS SANTOS 866509
THIELLYN TAINÁ ARCANJO DE SOUZA 214612012
Relações Humanas
Portfólio 2
Trabalho apresentado ao Curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Atratividade e Seleção.
Profª. Regina
Guarulhos
2013
1º Descrição de cargos
Nome do funcionário: Paulo da Silva Santos
Nome do cargo: Auxiliar administrativo
Área: Administração
Sup. Imediato: Gerente Administrativo
Data atualização: 19/04/2013
Tarefas;
Executará serviço de apoio na área de Finanças e Departamento pessoal;
Atenderá fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos, serviços e valores;
Tratará de documentos variados, cumprindo procedimentos necessários