Atps

Anhanguera Educacional Serviço Social – 6° Semestre Rede Socioassistencial e Terceiro Setor

Tutora EAD: Ma. Elisa Cléia

Itapipoca-CE Novembro/2014 Introdução
NOB-RH / SUAS
Importante Instrumento de gestão e controle social, referência para a atuação dos trabalhadores/as do SUAS.
Com os seguintes objetivos:
-Delinear os principais elementos da gestão do trabalho na esfera pública e estabelecer as equipes de referência para os serviços socioassistênciais;
-Apresentar as diretrizes para a Política Nacional de Capacitação, tendo como fundamento a
EDUCAÇÃO PERMANENTE,
-Prever a construção de processos de capacitação de forma sistemática e continuada, levando-se em conta demandas, necessidades e especificidades regionais e locais.
Pesquisa
Entrevista com a Presidente da ADMT – Associação dos deficientes motores e físicos do município de Trairi
Público alvo da ADMT
Todo tipo de deficientes
Sendo atendidos por famílias totalizando 220 famílias
São mais de 5000 pessoas que tem algum tipo de deficiência no município
Perguntas da Entrevista
1.Quais as principais dificuldades de se trabalhar no terceiro setor?
Integrar os deficientes no convívio social, envolver no mercado de trabalho, pois são aposentados e tem medo de perder o benefício. 2.Quais as principais facilidades de se trabalhar no terceiro setor?
Não tem nada de fácil a sociedade não se integra, eles não enxerga a necessidade de agregar os deficientes coletivamente.
3. Qual a importância do trabalho social no Brasil?
Por meio do serviço voluntário, é possível participar de todas as propostas apresentadas acima – não para assumir o papel do governo, mas para complementá-lo. O Estado somos todos nós: cidadãos, empresas e governo. É necessário que as pessoas reconheçam os ganhos de se viver em comunidade e de pertencer a um grupo, ou seja, precisamos ter consciência de que todos fazem parte de um sistema e que não estamos sozinhos. É evidente que as pessoas devem participar mais e não apenas ter a