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1) Quais são as principais habilidade necessária para um gestor de sucesso?
R: habilidades humanas e mais importantes para a administração eficiente, pois consiste na capacidade e facilidade de trabalhar com pessoas e saber se comunicar com elas. Habilidade de comunicação: o gestor que trabalha em corrente de pensamento com os membros de uma empresa o a fim de informar e ordenar tem muitas chances de fazer uma boa gestão. Habilidade de compreender as pessoas: o administrador tem que compreender os pedidos dos membros da empresa e objetivos, e para compreender tem que ouvir. Geralmente quem está em contato direto com os problemas do dia a dia são os funcionários e eles apontam muitas vezes os reais problemas das organizações e o gestor tem que estar atento com esse ponto.
Habilidade motivar, pois sabendo qual função, traz mais satisfação para cada pessoa fazendo assim os resultados mais satisfatórios.
Habilidade de liderar: liderança é uma arte, na liderança devemos exercer autoridade e não poder, nela você faz com que as pessoas realizem as atividades por vontade própria, através de sua influência pessoal, respeito e ética. Já exercendo poder, você passa a coagir para que elas trabalhem, o liderado faz não por vontade própria, mas porque ele se sentiu forçado a fazer algo, o líder passa a usar sua posição para obrigá-las a fazer o trabalho.
2) O conceito de empresa e, de gestor e empresário?
R:Uma empresa é uma unidade económico-social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, que tem o objetivo de obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços. Fazendo uso dos fatores produtivos trabalho, terra e capital. Podem ser definidas de acordo com a respectiva titularidade do capital assim, mencionaremos as empresas privadas, e as empresas de autogestão no que lhe diz respeito, é uma ciência social que se dedica ao estudo da organização destas entidades, analisando a forma como são geridos os seus recursos, processos e os