ATPS

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
RECURSOS HUMANOS
2013/03

ADNA CHRISTINE MORÃES PEREIRA – RA 403878
DANIELA BRANDAO DIAS – RA 351973
MARIA VILMA SILVA PINTO – RA 352926
TALITA BRAGA SANTOS – RA 383886

PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I

PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS
HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE.

PROFESSOR-TUTOR EAD: Profª Ma. Arley Lobo

ATIBAIA/SP
2013

ADNA CHRISTINE MORÃES PEREIRA – RA 403878
DANIELA BRANDAO DIAS – RA 351973
MARIA VILMA SILVA PINTO – RA 352926
TALITA BRAGA SANTOS – RA 383886

PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS
HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE.

Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo Atibaia, sob a orientação do (a) Professor (a)-Tutor (a) a Distância Profª Ma. Arley Lobo.

ATIBAIA/SP
2013

RESUMO
O presente trabalho tem como objetivo abranger um planejamento estratégico para a rotina de recrutamento e seleção dentro do departamento de recursos humanos, partindo de um pressuposto que a área vem sofrendo dificuldades de acordo com as demandas do mercado e suas constantes mudanças, pois os profissionais procuram oportunidade de crescimento profissional com uma melhor remuneração e plano de carreira, devido ao grande investimento em seus conhecimentos. As organizações devem identificar os pontos fracos e fortalecê-los; buscando novas estratégias para sanar os problemas, bem como a importância da função social e organizacional, das consequências geradas em função da falta de planejamento, devido as constantes mudanças organizacionais e a diversidade profissional. Durante muito tempo, a maioria das pessoas acreditava que o principal método para recrutar profissionais era sua