Atps

São Luis, 06 de Setembro de 2012
ATPS- Processos Gerenciais

ETAPA 1- Conceitos e Tipos de Planejamento O planejamento é o processo que mobiliza a organização para escolher e construir seu futuro. O planejamento embora tenha conteúdo técnico, é um processo político, especialmente nas sociedades que buscam a transformação das estruturas econômicas e sociais. Por meio do planejamento, é possível demonstrar a conexão entre estrutura política e estrutura econômica, que são interligadas. O planejamento visa a transformação ou consolidação de determinada estrutura econômica –social, portanto de determinada estrutura política. O processo de planejar, envolve portanto, um “modo de pensar”, e um salutar modo de pensar envolve indagações e indagações envolve questões sobre o que será feito, como, quanto, para quem, porque, por quem e onde. Embora o planejamento seja um poderoso instrumento de gestão, se não houver um processo de execução, coordenação, controle e acompanhamento dos resultados das ações, torna-se apenas uma intensão representada pelos instrumentos formais determinados pela legislação.
Uma das características do planejamento, identificado na visão moderna de gestão é o seu papel na articulação dos interesses internos e externos das instituições, fazendo com que atuem de forma sistêmica, ou seja, como um conjunto de partes integradas e independentes, coordenadas entre si de maneira a formarem um todo, visando alcançar um objetivo final. TIPOS DE PLANEJAMENTO
Planejamento Estratégico – É o processo contínuo de, sistematicamente e com maior conhecimento possível do futuro contido, tomar decisões atuais que envolvem riscos; organizar sistematicamente as atividades necessárias à execução dessas decisões e, através de uma retroalimentação organizada e sistemática, medir o resultado dessas decisões em confronto com as expectativas alimentadas. O planejamento Estratégico é elaborado no topo da organização, e é