Atps

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

CURSO: TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO

PROFESSORA: ME. JEFFERSON DIAS

CAMPO GRANDE, MS – 20 DE ABRIL DE 2012

INTRODUÇÃO

O sistema é composto de elementos ou componentes interdependentes, neste trabalho apresentaremos que a abordagem sistêmica organizada é uma forma de produção unificada, com diversos objetivos.
Saber negociar tornou-se um fatos importante para termos um vida profissional e até mesmo um vida pessoal bem sucedida, pois a negociação é utilizada diariamente em nosso cotidiano.

Uma negociação ideal visa o prisma sistêmico, em um processo que envolve duas ou mais partes com interesses comuns, munidas de informação, tempo e poder geralmente para satisfazer as necessidades de todos os envolvidos.
Com entradas (estímulos) e saídas (respostas), buscando prever resultados diferenciados, por meio de uma transformação enfatizando a importação de uma analise independente da conotação.
No confronto de idéias e interesses necessita-se de habilidades para se chegara um acordo. É preciso manter o equilíbrio e estar sempre bem informado. Conhecer o negócio é essencial. Lidar com pessoas, principalmente aquelas que fazem parte de sua equipe, é outra via do conflito.

Tomar decisões faz parte do dia-a-dia das organizações. A tomada de decisão é o ponto de partida para a execução das funções estabelecidas. Mas, chega-se a um ponto em que o gestor encontrará resistência e precisará negociar.
Utilizar estratégias sempre que for possível, dar ênfase para construção de um relacionamento bom e duradouro entre as partes envolvidas na negociação.

Saber lidar com diferentes, diagnósticos possibilita entender os interesses reais de cada envolvido, com isso é possível evitar situações conflitantes. Com o diagnostico é possível construir uma base de informações necessárias, bem como escolher