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Etapa 01
Os fundamentos da administração: O que é administração de empresas, As empresas; O administrador; O contexto em que as empresas operam.
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso.
Um Gestor de sucesso tem que desenvolver habilidades para compreender as mais diversas situações, tanto as que envolvam diversas situações, tanto as que envolvam o ambiente interno quanto o externo, para lhe dar com a economia em um todo mesmo que seu foco seja somente no mercado nacional. O papel do administrador são a liderança, resolver conflitos, monitoramento, empreende.
Em uma empresa sempre há mudanças e pessoas de diferentes habilidades e conhecimento fazendo diferente tipos de trabalhos, um gestor tem que saber gerir equipes e mate-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas mesmo com alguma alteração de regra no mercado, segundo o Fabio Marra diretor de recrutamento executivo da Mariaca.
Adaptabilidade:
Uma hora ele trabalha em uma empresa petroquímica nacional, em outra numa farmacêutica inglesa, não importa onde o bom líder sabe se adaptar as regras de qualquer companhia que saiba o que faz para quem e onde quer chegar não importa se terá de se reportar a seis conselheiros de administração ou ao fundado de uma empresa tradicional ele sabe exatamente o que em de ser feito.
Resiliência:
Sabe quando um executivo é colocado sob muita pressão e depois de entregar os resultados passado o momento. Mais turbulento ele se revolta por ter passado por aquilo.
Resiliência é o oposto sabe que a pressão faz parte do jogo e tem plena convicção de que assumir o cargo na condição de jogar e jogar muito.
Liderança:
É como um processo de influenciação voltado para o atingimento de um objetivo. O gestor tem que ter os traços de um líder potencial, inteligência apresenta um nível de inteligência geralmente superior aos dos subordinados maturidade apresenta um grau maior de maturidade quando comprado ao de seus liderados.