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Charles Handy é um irlandês autor / filósofo especializado em comportamento organizacional e gestão . Entre as ideias que ele tem avançado são o “trabalhador de carteira" e Organização do trevo.
Ele foi classificado entre os 50 pensadores uma lista privada dos pensadores de gestão mais influentes vivos. Em 2001, ele ficou em segundo lugar nesta lista, atrás de Peter Drucker e em 2005 ele foi décimo. Quando a Harvard Business Review teve uma edição especial para marcar seu 50 º aniversário pediram Handy, Peter Drucker e Henry Mintzberg para escrever artigos especiais.
Vida
Nasceu o filho de uma Igreja da Irlanda arquidiácono em Clane, Co. Kildare , Irlanda, Handy foi educado como um pensionista em Bromsgrove Escola e Faculdade Oriel, Oxford. Carreira Handy negócio começou em marketing da Shell International . Ele foi co-fundador da London Business School em 1967 e deixou Shell para ensinar lá em 1972.
Carreira
* Executivo de Marketing, Shell International Petroleum Company 1956-1965 * Economist, Carta consolidado 1965-1966 * Faculdade Internacional Fellow, MIT 1966-1967 * London Business School 1967-1995 (Professor 1978-1994) * Warden, Casa São Jorge, Castelo de Windsor 1977-1981 * O escritor e radialista, 1981 -
Ele era presidente da Royal Society of Arts 1987-89. [1]
Ele tem doutoramentos honorários de Bristol Polytechnic (hoje Universidade do Oeste da Inglaterra), UEA , Essex , Durham , a rainha da Universidade de Belfast e da Universidade de Dublin . Ele é um membro honorário do Colégio Santa Maria, Twickenham, o Instituto de Educação City and Guilds e Oriel College, Oxford . Foi concedido um CBE em 2000
Livros
Ele é o autor dos seguintes livros: * Organizações Entendimento (1976) - ISBN 0-14-015603-8 * Deuses da Administração (1978) - ISBN 0-09-954841-0 * O Futuro do Trabalho (1984) * Escolas Entendimento (1986) * Entendendo Organizações Voluntárias (1988) ISBN 978-0140224917 * A Era da