ATPS Ética

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância – Polo Americana - SP

Curso Superior de Tecnologia em Marketing

Atividade Prática Supervisionada
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho.
Curso: Marketing

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Americana/SP
2013

1. Introdução O seguinte trabalho foi desenvolvido com o intuito de mostrar a importância da ética na administração das organizações modernas. Atualmente, no cenário econômico em que vivemos, para manter uma vantagem competitiva diante de seus concorrentes, a empresa precisa divulgar transmitir seus pensamentos, de forma clara e inteligente para que todos possam entender o seu recado com coerência. Portanto veremos que conhecer a ética serve de fundamento básico para um administrador ter total êxito no âmbito profissional. A ética profissional representa um conjunto de normas que direciona a conduta dos integrantes de determinada profissão. Reflete de maneira um código de ética profissional e com visão de justiça e um bom desempenho de suas funções por parte dos profissionais, evitando muitas vezes que estes se venham a incorrer na prática de atos ilícitos que se não fosse pelos Códigos de Ética poderiam vir a serem considerados normais dadas sua prática habitual. O administrador é o guia que orienta e estimula novas mudanças de comportamento e está conceituado em ética voltado para o desenvolvimento, crescimento e estimula o profissional a mudar suas ideias tornando mais eficaz para a sociedade e a serviço dela.
São deveres do Administrador:
Respeitar os princípios da livre iniciativa e da livre empresa, enfatizando a valorização das atividades da microeconomia sem desvinculá-la da macroeconomia, como forma de fortalecimento do País; defender com moralidade para um desenvolvimento da sociedade e das organizações, subordinando a eficiência de desenvolvimento profissional aos valores permanentes da verdade e do bem